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| 详细工作经历等信息但没按照我们要求的简历格式提供简历者，在我们收到客户帐款后，可领取我们公布的奖金80%；如果推荐人只是提供候选 人手机电话者及目前所在公司等简单信息而无简历者，在我们收到客户帐款后，可领取50%奖金。 |
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| 3. 推荐人领取奖金时，仅凭推荐候选人信息的原始邮件记录及云从龙回复推荐邮件中给予的“伯乐代码”，“推荐人才编号”“有效推荐密码”，即可领奖。如果伯乐不方便告诉伯乐本人的真实姓名等不愿意透漏的信息，也没关系，不影响领奖。 |
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| 4. 无论推荐人才是否面试成功，我们都会为推荐人及伯乐严格保密。凡我公司工作人员，有不经推荐人许可而泄密者，推荐人可到首页总经理邮箱投诉，一经查实，给推荐人带来损失者，我公司将提供不低于5000元之赔偿。 |
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| 5. 灵活真诚的合作态度：如果推荐人担心我们的诚意，可以先把含有候选人工作经历的简历发给我们（可先不告诉我们候选人姓名及联系方式），等招聘企业确认让候选人参加面试了，再告诉候选人姓名及联系方式。如果推荐人对我们提供的奖金或合作方式不满意，可以另行协商并签合作协议。 |
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更新日期 |
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目前做副总 |
20090527 |
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二次面试失败 |
20090626 |
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工作交接时间长 |
20090727 |
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不合适 |
20090427 |
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录用 |
20090625 |
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